Liikme suurus 2013. aastal

Üldkoosolekul osalemiseks õigustatud isikute ring määratakse seisuga 7 päeva enne üldkoosoleku toimumist. Tulemuspalka makstakse juhatajale ühistel alustel emaettevõtte halduspersonaliga. Pant otsustas eelmise aasta lõpus Läänemere suurima laevafirma juhatuse esimehe kohalt tagasi astuda ning jätkas Tallinki nõukogus. Möödunud aastal maksis juhatuse liikmetele kokku eurot

Kui MTÜ on väike ja sõbralik ning rahastaja lepingut ei nõua, ei pea seda tingimata muidugi vormistamagi, aga eks ta kindlam ole.

Sarnane küsimus tekib ka tööajatabelitega, kui rahastaja neid nõuab. Kuigi juhatuse liige vastutab enda tehtud projektitöö eest teisest küljest ka juhatuse liikmena, ei saa ta ise enda tööajatabeleid kinnitada. Sellekski võib kasutada kui see rahastajale sobib teist juhatuse liiget või üldkoosoleku määratud esindajat, kes ka lepingu allkirjastas. Miks nii palju jama?

Aina enam räägitakse ka MTÜdes huvide konfliktidest ning siinsed küsimused tekivadki peamiselt seetõttu, et loogiliselt võttes ei peakski ju saama sama organ ehk juhatus ise enda töötingimusi seada ja nende saavutamist kontrollida.

Ühe projekti piires on ka mõeldamatu, et üldkoosolek ühe juhatuse liikme projektitöö järele valvata, nii et siin nimetatud protokollid ja lepingud ongi ehk minimaalsed, millega suhted paberil fikseerida.

Vastavaid tehinguid HÜT punkt 3. Nõukogu poolt komiteede asutamisel avaldab emitent oma veebilehel nende olemasolu, ülesanded, koosseisu ja koha organisatsioonis. Komiteedega seotud asjaolude muutmisel avaldab emitent samas korras ka muudatuse sisu ning teostamise aja. Auditikomitee ülesandeks on jälgida ja analüüsida rahandusinformatsiooni töötlemist, riskijuhtimise ja sisekontrolli tõhusust, raamatupidamise aastaaruande ja konsolideeritud aruande audiitorkontrolli protsessi ja audiitorettevõtja ja seaduse alusel audiitorühingut esindava audiitori sõltumatust ning esitada nõukogule ettepanekuid ja soovitusi seaduses sätestatud küsimustes.

Info auditikomitee kohta on kuvatud ettevõtte veebilehel.

ASi Harju Elekter aktsionäride üldkoosoleku pädevuses on valida ja kinnitada nõukogu koosseis ja volituste aeg. Tegevjuhtkonnas töötavale nõukogu liikmele rakendada ettevõttes kehtivat preemiasüsteemi vt selgitust HÜT 2.

Nõukogu liikmele lahkumishüvitust ette nähtud ei ole.

  1. HÜT aruanne AS Harju Elekter lähtub oma äritegevuse korraldamisel ettevõtte põhikirjast ja riiklikest õigusnormidest ning avaliku ettevõttena Tallinna Börsi nõuetest, Hea Ühingujuhtimise Tava HÜT juhistest ning aktsionäride ja investorite võrdse kohtlemise printsiibist.
  2. Tasu suuruse ja maksmise korra kehtestamine – Riigi Teataja
  3. Juhatuse liikmete tasustamine projektide raames - Hea Kodanik

Hea Ühingujuhtimise Tava aruandes näidatakse ära majandusaasta jooksul tekkinud huvide konfliktid koos igakordsete lahendustega. Nõukogu liikmed hoiduvad huvide konfliktist ning järgivad konkurentsikeelu nõudeid. Nõukogu ja juhatus teevad tihedat koostööd tegutsedes vastavalt põhikirjale ning äriühingu ja selle aktsionäridehuvides.

Tallinki juhi Enn Pandi tasu oli üle euro kuus Foto: Andras Kralla Tallinki juht Enn Pant teenis möödunud aastal laevafirma juhtimise eest üle euro kuus, selgub Äripäeva koostatud börsifirmade juhatuse liikmete tasude edetabelist.

Vastavaid huvide konflikte HÜT punkt 5. Ettevõtte juhatus on seisukohal, et strateegia kuulub ettevõtte ärisaladuste hulka ning ei kuulu avalikustamisele.

Üldised suunad ja olulised teemad on siiski ära toodud aastaaruande kohustusliku lisana avaldatavas juhatuse tegevusaruandes.

Language switcher

Emitent võimaldab aktsionäridel osaleda nimetatud üritustel ning teeb ettekanded kättesaadavaks oma veebilehel. Emitent ei korralda kohtumisi analüütikutega ega investoritele tehtavaid esitlusi vahetult enne finantsaruandluse avalikustamise kuupäevi. Ettevõte lähtub alati oma tegevuses aktsionäride võrdse kohtlemise printsiibist.

Kohustuslik, oluline ja hinnatundlik info avalikustatakse esmalt Tallinna Börsi süsteemis, seejärel Finantsinspektsiooni ja firma kodulehekülgedel. Lisaks on igal aktsionäril õigus küsida ettevõttelt vajadusel lisainfot ja kokku leppida kohtumisi. Ettevõtte juhatus ei pea oluliseks erinevate aktsionäride kohtumiste aja- ja päevakorragraafiku pidamist, sest kohtumistel piirdutakse juba avalikustatud teabega.

Sa oled siin

See reegel kehtib kõigi kohtumiste korral, ka vahetult enne finantsaruandluse avalikustamist. HÜT punkt 6. ASi Harju Elekter aktsionäride 3. Informatsioon audiitori kohta on kättesaadav ettevõtte koduleheküljel internetis.

Audiitori tasustamine toimub vastavalt lepingule ning tasu suurust poolte kokkuleppel ei avalikustata.

Liikme suurus 2013. aastal Kuidas suurendada Dick 2 cm Video

Vastavalt Finantsinspektsiooni Juhatuse liikmetele kord aastas makstav preemia sõltub majandusaasta eesmärkide täitmisest. Nordecon Juhatuse liikmete keskmine tasu 18 eurot kuus.

Liikme suurus 2013. aastal Suurenda peenise foto

Summa sisaldab ka tulemus­tasu, ilma selleta oleks keskmine tasu kuus olnud eurot. Mullu olid juhatuse tasud eurot Kui palju reservist juhatusele välja makstakse, selgub pärast aastaaruande kinnitamist.

Liikme suurus 2013. aastal Kuidas suurendada Dick 1 paeva video jaoks

Konkurentsikeelu järgimise hüvitist makstakse juhatuse liikmele kuni 6kordse ja juhatuse esimehele kuni 12kordse kuu keskmise sh tulemustasu tasu ulatuses. Lepingu lõppemisel makstakse hüvitiseks 6kordne kuu keskmine tasu.

HÜT aruanne - Harju Elekter

Juhatuse liikmetele on väljastatud aktsiaoptsioonid. Juhatuse esimehel on võimalik soetada ja juhatuse liikmetel ettevõtte aktsiat. Tallinna KaubamajaJuhatuse liikme Raul Puusepa keskmine tasu oli 10 eurot kuus.

Liikme suurus 2013. aastal Liikmete suurus liinil

Summa sisaldab ka tulemustasu, ilma selleta oli Puusepa kuutasu eurot. Ennetähtaegse lepingu lõpetamisel makstakse juhatuse liikmele lahkumishüvitiseks kuni 3 kuu suurune kuupalk.

Juhatuse liikmete tasustamine projektide raames Millisel alusel ja kelle nõusolekul maksta juhatuse liikmetele töötasu või kompenseerida kulutusi projektide elluviimisel? Kes võib tasu määrata?

Tulemustasu sõltub kontserni majandustulemustest. Praegu on ettevõtte juht Indrek Kasela. Eelmisel aastal maksti juhatusele tasusid kokku ­eurot. Juhatuse liikmetel on õigus saada lahkumishüvitist, mille maksimaalne suurus oli eelmisel aastal ­eurot Harju ElekterJuhataja Andres Allikmäe teenis keskmiselt eurot kuus. Summa sisaldab lisatasusid, ilma nendeta peaks Allikmäe kuutasu olema suurusjärgus eurot. Lahkumishüvitise suurus on kuni 10 kuu juhatuse liikme tasu.

Olympic EGÄripäeva hinnangul võis juhatuse liikmete Madis Jäägeri ja Meelis Pielbergi eelmise aasta keskmine tasu olla eurot kuus. OEG ei avalikusta juhatuse liikme tasu eraldi, seetõttu on Äripäeva avaldatud number hinnanguline.

Kontserni kuuluvate kõikide ettevõtete juhatuse liikmetele maksti kokku eurot Tallinna Vesi ei avalikusta täpselt juhatuse liikmetele makstud tasusid. Möödunud aastal maksis juhatuse liikmetele kokku eurot Juhatuse koosseis muutus aasta jooksul mitu korda. Tõenäoliselt ei sisalda aga aruandes olev juhatuse liikmetele makstud summa juhatuse esimehe Karl Heino Brookes'i tasu.